La definición de la estrategia comienza con el análisis del contexto, a partir del cual la organización especifica su propósito (misión, visión), establece su propuesta de valor y sus objetivos estratégicos.  La clave para una ejecución exitosa de la estrategia radica en la alineación de los recursos y capacidades de la organización con los procesos que generan la propuesta de valor que conduce al logro de los resultados previstos.

La utilización del Mapa Estratégico y el Cuadro de Mando Integral asegura la implementación estratégica y el adecuado seguimiento.